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Bienvenido a SUELDO

Bienvenido a SUELDO (Calculadora oficial de DAO del salario mínimo legal por hora en Aruba)

Desde el 1 de enero de 2026 es obligatorio pagar a todos los trabajadores de 18 años o más al menos el salario mínimo legal por hora, sin importar la cantidad de horas trabajadas.

El salario mínimo por hora es, desde el 1 de enero de 2026, de Afl. 11,58. Este salario mínimo se aplica a todos los tipos de relaciones laborales (contratos por tiempo definido/indefinido, contratos de trabajo temporal, contratos por llamada, etc.) y a todas las funciones existentes en el mercado laboral.

El propósito de esta aplicación es calcular su salario por hora según sus datos laborales. Utilizando esta calculadora, usted puede obtener una indicación de si su salario por hora es conforme la Ordenanza Nacional de Salarios Mínimos.

La palabra "salario" se refiere a la remuneración en dinero que forma una parte fija del sueldo, incluyendo salario básico, comisiones y/o puntos. Lo que no se considera parte del salario son los siguientes conceptos: pago de horas extras, prima vacacional, propinas y compensación de comida.

Atención: Para un cálculo correcto por medio de SUELDO, es importante que complete los datos correctos de su recibo de salario.

¡Prepárese!
Para poder responder correctamente las preguntas, necesitará su último recibo de salario. Preste atención a los siguientes datos:
· La cantidad total de horas trabajadas
· Su salario bruto (el monto antes de deducciones de impuestos y primas)

Haga clic en "Siguiente" para comenzar.
Período de pago y número de horas trabajadas

En el mercado laboral se utilizan diferentes períodos de pago para los salarios. Con "período de pago" se refiere a la frecuencia con la que usted recibe su salario.

Nota: la duración laboral legal es de un máximo de 45 horas por semana.


Elija su período de pago:(Required)
 
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Resultado:
Su salario por hora es: Afl. ,-.
El salario mínimo por hora es: Afl. ,-.


Por favor, complete primero la información de su período de pago en la página 2.
Su salario por hora cumple con la Ordenanza Nacional de Salarios Mínimos.

De estos datos no se pueden derivar derechos. Sirven únicamente como indicación para determinar si usted está bajo la legislación de la Ordenanza Nacional de Salarios Mínimos. Para más información, comuníquese con la Directie Arbeid en Onderzoek.
Usted está bajo la Ordenanza Nacional de Salarios Mínimos. Su salario debe ser ajustado.

De estos datos no se pueden derivar derechos. Sirven únicamente como indicación para determinar si usted está bajo la legislación de la Ordenanza Nacional de Salarios Mínimos. Para más información, comuníquese con la Directie Arbeid en Onderzoek.
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