{"id":7754,"date":"2024-01-03T18:22:54","date_gmt":"2024-01-03T18:22:54","guid":{"rendered":"https:\/\/daoaruba.com\/?p=7754"},"modified":"2024-01-03T18:22:54","modified_gmt":"2024-01-03T18:22:54","slug":"aumento-salario-minimo-y-limite-di-salario-ordenansa-laboral-2013-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/daoaruba.com\/index.php\/2024\/01\/03\/aumento-salario-minimo-y-limite-di-salario-ordenansa-laboral-2013-2\/","title":{"rendered":"Aumento salario minimo y limite di salario Ordenansa Laboral 2013"},"content":{"rendered":"\n

Ministerio di Labor, Energ\u00eda & Integracion
Departamento di Labor & Investigacion
ta anuncia aumento di salario minimo y e limite di salario pa aplicacion di e Ordenansa Laboral 2013 entrante 1 januari 2024<\/p>\n\n\n\n

E suma di salario minimo pa un empleado cu tin 18 a\u00f1a di edad of mas ta wordo ahusta entrante 1 januari 2024 na Afl. 1.986,20 pa luna y Afl. 463,25 pa siman.
Pa un empleado di 18 a\u00f1a of mas cu ta haci trabou domestico den un residencia priva, e salario minimo ta bira Afl. 926,65 pa luna. Pa e empleado domestico cu ta traha 22 ora of menos pa siman e suma di salario minimo lo bira Afl. 10,30 pa ora.<\/p>\n\n\n\n

Como consecuencia di e ahustacion di e salario minimo e limite di salario pa aplicacion di e Ordenansa Laboral 2013 (Arbeidsverordening 2013) tambe lo subi entrante 1 di januari 2024. E Ordenansa Laboral 2013 ta e ley cu ta regla condicionnan di trabou manera entre otro e oranan maximo cu por traha pa dia of pa siman, dianan di sosiego, pago di overtime ora traha mas cu e maximo ora permisibel ariba un dia normal di trabou y pago di overtime riba dianan di fiesta. E Ordenansa Laboral no ta aplicabel pa tur trahado pero ta conta solamente pa trahadonan cu ta cai bou di e limite di salario.<\/p>\n\n\n\n

E limite di salario nobo lo bira entrante 1 di januari 2024, e salario minimo
(Afl. 1.986,20) x factor 2.5= Afl. 4.965,50 pa luna. Esaki ta ensera cu trahadonan cu ta gana un salario di Afl. 4.965,50 pa luna of Afl. 59.586,00 pa a\u00f1a of menos, ta cai bou di proteccion di e Ordenansa Laboral 2013 y tin derecho riba tur e condicionnan di trabou stipula den e ley aki.<\/p>\n\n\n\n

Departamento di Labor y Investigacion ta pidi tur trahado y principalmente dunadonan di trabou pa tene bon cuenta cu e cambionan aki.<\/p>\n\n\n\n

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