{"id":7672,"date":"2023-01-19T17:55:16","date_gmt":"2023-01-19T17:55:16","guid":{"rendered":"https:\/\/daoaruba.com\/?p=7672"},"modified":"2023-01-23T17:55:16","modified_gmt":"2023-01-23T17:55:16","slug":"indiening-personeelsregister-2022-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/daoaruba.com\/index.php\/2023\/01\/19\/indiening-personeelsregister-2022-2023\/","title":{"rendered":"Entrega di Registro di Personal 2022 \u2013 2023"},"content":{"rendered":"\n<p>ORANJESTAD \u2013 E Ordenansa Laboral 2013 (Arbeidsverordening 2013, AB 2013 no. 14) ta vigente desde 1 di april 2013. A base di articulo 30, prome inciso, di e Ordenansa Laboral 2013 un dunado di trabou ta obliga pa entrega e Registro di Personal (Personeelsregister) na Director di Departamento di Labor &amp; Investigacion (DAO). Den e Decreto Nacional&nbsp; Registronan di Ordenansa Laboral &nbsp;2013 ta regla e modelo di e Registro di Personal. E Registro di Personal ta consisti di tres parti,&nbsp;Modelo 1A, e personal registra den a\u00f1a 2022;&nbsp;Modelo 1B, e necesidad pa personal pa 2023 y&nbsp;Modelo 1C, e necesidad di personal pa cada proyecto specifico den 2023, identifica como necesidad den modelo 1B.<br>Departamento di Labor y Investigacion ta informa pa medio di e comunicado di prensa aki cu e periodo di entrega di Registro di Personal&nbsp;2022-2023&nbsp;pa tur empresa na Aruba lo ta di&nbsp;19 januari 2023 te cu 15 mei 2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Registro di Personal 2022-2023<br>E unico forma cu por entrega e Registro di Personal ta den e forma digital. Desde 19 januari 2023 por download e formulario digital (cual ta consisti di 2 Excel-file) for di website&nbsp;www.daoaruba.com&nbsp;of&nbsp;www.gobierno.aw (Excelsheet template: DAO Personeelsregister 2022 y DAO Personeelsbehoefte 2023),&nbsp;of por haci un peticion via e-mail na&nbsp;aanvraagpr@gmail.com&nbsp;&nbsp;y DAO lo mail bo e dos Excelsheet. Nos ta pidi pa lesa e splicacion atentamente momento cu ta bay yena e Excelsheet.<\/p>\n\n\n\n<p>E a\u00f1a aki algun empresa consistiendo di mas cu 75 empleado lo forma parti di e metodo nobo di entrega di Registro Personal serca DAO. E empresanan aki a wordo acerca individualmente, y e comunicado di prensa aki no ta aplicabel pa e empresanan cu a indica nan participacion den e metodo nobo di traha.<\/p>\n\n\n\n<p>Unda y con por entrega e Registro di Personal 2022-2023<br>DAO ta haci un peticion pa hinca e datonan den e formulario digital, segun e modelo stipula pa ley, y pa manda nos esaki na e-mailadres&nbsp;arbeidsmarktaruba@gmail.com&nbsp;.<br>Den caso cu bo compania tin un of mas sucursal, DAO ta haci un peticion pa yena e Registro di Personal no solamente pa e oficina principal (hoofdvestiging) (p.e. KvK-nummer 5555.0) pero tambe pa cada sucursal (p.e. KvK-nummer 5555.1, 5555.2&nbsp;etc.). Ta pidi tambe pa indica cua trahadonan ta rouleer door di pone un strea (*) den kolom patras di e kolom \u201cNo.\u201d ariba e formulario digital.<br>DAO ta informa cu ta&nbsp;obligatorio&nbsp;pa yena tur 3 modelo. Den caso cu no tin necesidad pa personal of necesidad pa personal pa cada proyecto specifico pa 2023, ta yena nihil ariba modelo 1B y modelo 1C.<\/p>\n\n\n\n<p>DAO lo mandabo via e-mail un comprobante cu a ricibi e formulario di Registro di Personal 2022-2023. Tene cuenta cu e comprobante di entrega no ta implica aprobacion di e Registro di Personal 2022- 2023. DAO lo duna durante a\u00f1a 2023 aprobacion of desaprobacion di e Registro di Personal 2022-2023.<\/p>\n\n\n\n<p>Tene na cuenta cu entrega di e Registro di Personal 2022-2023 ta&nbsp;obligatorio&nbsp;den e periodo di 19 januari 2023 te cu 15 mei 2023. Tambe ta pidi pa sigui e instruccionnan poni den e&nbsp;Toelichting Personeelsregister 2022-2023&nbsp;cu ta obtenibel den e Excel sheet, pa yena e formulario. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Companianan cu no ta cumpli cu entrega di e Registro di Personal den e periodo menciona como tambe esnan cu no a entrega esaki e a\u00f1a anterior ta den incumplimento cu articulo 30 di e Ordenansa Laboral 2013. DAO lo bay over pa tuma accion contra esakinan.&nbsp;E compania lo por ricibi un sancion administrativo di Afl. 5.000,- pa no cumpli cu e obligacion di entrega di e Registro di Personal. Tene bon na cuenta cu den caso cu un Registro di Personal no ta corectamente yena, ta considera &nbsp;esaki tambe un incumplimento di parti di e compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>Pa companianan cu ta haci uzo di un intermediario (p.e. accountings- of adviesbureau) DAO kier recorda cu cumplimento di nos leynan laboral ta un obligacion di e dunado di trabou y no di e intermediario.<br>Si tin mas pregunta tocante e Registro di Personal por tuma contacto cu Sra. Louisetty Croes na 523-7722 of via email louisetty.croes@aruba.gov.aw of cu Sra. Tivisay Tromp na 523-7724 of via email&nbsp;tivisay.tromp@aruba.gov.aw&nbsp;of cu un funcionario di Bureau Arbeidsmarktonderzoek na 523-7720.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ORANJESTAD \u2013 E Ordenansa Laboral 2013 (Arbeidsverordening 2013, AB 2013 no. 14) ta vigente desde 1 di april 2013. 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