{"id":7168,"date":"2021-12-07T13:29:19","date_gmt":"2021-12-07T13:29:19","guid":{"rendered":"http:\/\/daoaruba.com\/?page_id=7168"},"modified":"2026-02-10T18:06:45","modified_gmt":"2026-02-10T18:06:45","slug":"arbeidswetten-en-beleid","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/daoaruba.com\/index.php\/arbeidswetten-en-beleid\/","title":{"rendered":"Arbeidswetten en beleid"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row css=&#8221;.vc_custom_1451991003825{margin-bottom: 100px !important;}&#8221;][vc_column offset=&#8221;vc_col-lg-9 vc_col-md-9&#8243;][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1770746804118{margin-top: 40px !important;}&#8221;]<\/p>\n<h3>Burgerlijk wetboek van Aruba<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Titel_7_10_Arbeidsovereenkomst.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Burgelijke Wetboek van Aruba_Titel 7.10 Arbeidsovereenkomst_september 2021<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Arbeidsverordening 2013<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/1101ab13.014.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeidsverordening 2013<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/arbeidstijdenbesluit-hc-ondergetekend1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arbeidstijdenbesluit Horeca en Casino<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/AB-2013-no-53-Lb-registers-AV2013.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Landsbesluit registers Arbeidsverordening 2013<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/AB-2013-no.-78_Regelinggevaarlijkearbeidjeugdigen.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Regeling gevaarlijke arbeid jeugdigen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/beleidsregels-tav-vaststelling-arbeidsduur-max-60-uren-art.-9-AV-2013.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beleidsregels t.a.v. vaststelling arbeidsduur inclusief overwerk op max 60 uren (artikel 9 AV 2013)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Beleidsregels-overwerk-art.-18.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beleidsregels overwerk (artikel 18 AV 2013)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Beleidsregels-ontheffing-kinderarbeid-art.-19-AV-2013.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beleidsregels ontheffing verbod kinderarbeid (artikel 19 lid 3 AV 2013)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Live-in-Voorwaarden.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beleidsregels t.a.v. live-in (artikel 23 AV 2013)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/beleidsregels-tav-arbeid-in-een-volcontinu-onderneming-art.-24-AV-2013.pdf\">Beleidsregels t.a.v. arbeid in een volcontinu bedrijf (artikel 24 AV 2013)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/beleidsregels-consignatiedienst-art.-25-AV-2013.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beleidsregels consignatiedienst (artikel 25 AV 2013)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Beleidsregels-tbv-verbod-toepassing-werktijden-in-een-bepaald-bedrijf-nart.-28-lid-3-AV-2013.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beleidsregels tbs verbod toepassing werktijden in een bepaald bedrijf (artikel 28 AV 2013)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Beleidsregels-ploegenarbeid-en-maandelijkse-zondag-vrij-art.-34-AV-2013.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beleidsregels artikel 34 AV 2013<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Terbeschikkingstelling arbeidskrachten<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/1107AB13.021-Landsverordening-Terbeschikkingstelling-arbeidskrachten-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Landsverordening terbeschikkingstelling arbeidskrachten<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/AB-2013-no.-69_lb-terbeschikkingstelling-arbeidskrachten-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Landsbesluit terbeschikkingstelling arbeidskrachten<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/AB-2014-no.-22_Regeling-arbeidskrachteninformatie-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Regeling arbeidskrachteninformatie<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/AB-2013-no.-21_Regeling_bewijsstukken_uitzendvergunning-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Regeling bewijsstukken aanvraag uitzendvergunning<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Beleidsregels-Uitzendvergunning_def_01.08.2019_Def2.0-1.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Beleidsregels terbeschikkingstelling arbeidskrachten<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Bestuurlijke handhaving arbeidswetgeving<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Bestuurlijke_handh_arbeidswetgeving-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Landsverordening bestuurlijke handhaving arbeidswetgeving<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/lb-bestuurlijke-handhaving-arbeidswetgeving.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Landsbesluit bestuurlijke handhaving arbeidswetgeving<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Collectieve arbeidsovereenkomsten<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Landsverordening-collectieve-arbeidsovereenkomsten.pdf\">Landsverordening collectieve arbeidsovereenkomsten<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Be\u00ebindiging arbeidsovereenkomsten<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Landsverordening-beeindiging-arbeidsovereenkomsten-3.pdf\">Landsverordening be\u00ebindiging arbeidsovereenkomsten<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Arbeidsgeschillenverordening<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/arbeidsgeschillenverordening.pdf\">Arbeidsgeschillenverordening<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Cessantiaverordening<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Cessantiaverordening-di-2021.pdf\">Cessantiaverordening<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Minimumlonen<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/1103gt89026.pdf\">Landsverordening minimumlonen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Stuwadoorsverordening<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Stuwadoorsverordening.pdf\">Stuwadoorverordening<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Stuwadoorsbesluit.pdf\">Stuwadoorsbesluit<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Inschrijving van arbeidskrachten<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Landsverordening-tot-inschrijving-van-arbeidskrachten-1.pdf\">Landsverordening tot inschrijving van arbeidskrachten<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Landbesluit-inschrijving-arbeidskrachten.pdf\">Landsbesluit inschrijving arbeidskrachten<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h3>Retributie- en leges besluit DAO<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/daoaruba.com\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Retributie-en-legesbesluit-Directie-Arbeid-en-Onderzoek.pdf\">Retributie- en leges besluit DAO<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1638806184352{margin-top: 40px !important;}&#8221;][\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243; offset=&#8221;vc_hidden-sm vc_hidden-xs&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row css=&#8221;.vc_custom_1451991003825{margin-bottom: 100px !important;}&#8221;][vc_column offset=&#8221;vc_col-lg-9 vc_col-md-9&#8243;][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1770746804118{margin-top: 40px !important;}&#8221;] Burgerlijk wetboek van Aruba Burgelijke Wetboek van Aruba_Titel 7.10 Arbeidsovereenkomst_september 2021 Arbeidsverordening 2013 Arbeidsverordening 2013 Arbeidstijdenbesluit Horeca en Casino Landsbesluit registers Arbeidsverordening 2013 Regeling gevaarlijke arbeid jeugdigen Beleidsregels t.a.v. vaststelling arbeidsduur inclusief overwerk op max 60 uren (artikel 9 AV 2013) Beleidsregels overwerk (artikel 18 AV<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"class_list":["post-7168","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/daoaruba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7168","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/daoaruba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/daoaruba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daoaruba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/daoaruba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7168"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/daoaruba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7168\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7170,"href":"https:\/\/daoaruba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/7168\/revisions\/7170"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/daoaruba.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7168"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}